色彩心理学被广泛地运用到各个设计领域,这早已不是什么秘密。从日常的杂货到LOGO设计、网页设计,色彩所起到的作用越来越大,它是给用户传递信息的最重要的因素之一。
科学研究表明,色彩会影响情绪,会招致正面的情绪,也能带来负面的影响,有的时候带来的情绪与实际要的并不匹配。网站的访客通常只需要大概90秒就能针对一个网站作出判断和选择,而在者其中,有62%~90%的因素是取决于网站的色彩。
每种色彩对于每个人而言都有着特定的含义,但是它的具体含义通常取决于他们所处的文化背景、个人经历和喜好。
事实上,色彩心理学在设计领域并不是一个精确的学科,个体差异非常明显。社会因素,个人认知,甚至性别也会对色彩感知产生影响。进一步的研究发现,产生影响的并不总是色彩本身,使用这些色彩的品牌与用户之间的关系也会影响用户对于色彩的感知。
以下是主要的几个色彩所代表的心理感应:
1.红色
红色光波长最长,最容易引起人的注意、兴奋、激动、紧张,同时给视觉以迫近感和扩张感,称为前进色。红色还给人留下艳丽、芬芳、青春、富有生命力、饱满、成熟、富有营养的印象,被广泛地用于食品包装之中。红色又是欢乐、喜庆的象征,由于它的注目性和美感,它在标志、旗帜、宣传等用色中占据首位。红色也象征着危险,所以大部分代表警示的标志(红绿灯、静止停车)和按钮(消防按钮)都采用了红色。
2.橙色
橙色的波长居红与黄之间。伊顿说:“橙色是处于最辉煌的活动性焦点。”它在有形的领域内,具有太阳的发光度,在所有色彩中,橙色是最暖的色。橙色也属于能引起食欲的色,给人香、甜略带酸味的感觉。橙色是一种充满生气和活力的颜色。柔和的橙色让人联想到大地以及秋色。因为它与季节的变换有关,橙色一般用来表现变化和运动的感觉。
3.黄色
黄色的波长适中,它是有彩色中最明亮的色。因此给人留下明亮、辉煌、灿烂、愉快、亲切、柔和的印象,同时又容易引起味美的条件反射,给人以甜美感、香酥感.黄色也与危险有关,不过没有红色那么强烈,因此在很多界面中,黄色是作为比红色底一级的警告色出现的。
4.绿色
绿色光的波长恰恰居中,人的视觉对绿色光反应最平静,眼睛最适应绿色光的刺激。绿色是植物王国的色彩,它的表现价值是丰饶、充实、平静与希望.绿色继承了蓝色所有具备的平静的属性,但是它也吸收了一些黄色的活力。绿色也代表着通过,完成的意义。很多环保完整的设计也都会选用绿色来表达生命的情感。
5.蓝色
蓝色光波长短于绿色光,它在视网膜上成像的位置最浅,因此,当红橙色是前进色时,蓝色就是后退色。红色是暖色,蓝色是冷色。蓝色表现千种精神领域,让人感到崇高、深远、纯洁、透明、智慧。蓝色也是公司最偏爱的颜色,代表着科技和理性,在一份业界logo的选用的可视化案例分析中,蓝色是所有公司logo中选用最多的一种颜色,红色次之,估计大多数公司BOSS都希望通过红色的显眼程度来让他们的公司脱颖而出吧。
6.紫色
紫色光波长最短,眼睛对紫色光的细微变化分辨力弱,容易感到疲劳。紫色给人高贵、优越、奢华、幽雅、流动、不安的感觉,灰暗的紫色则是伤痛、疾病,容易造成心理上的忧郁、痛苦和不安的感觉。因此,紫色时而有胁迫性,时而有鼓舞性,在设计中一定要慎重使用。
7.白色
是全部可见光均匀混合而成,称为全色光。又是阳光的色,是光明色的象征。白色明亮、干净、卫生、畅快、朴素、雅洁,在人们的感情上,白色比任何颜色都清静、纯洁,但用之不当,也会给人以虚无、凄凉之感。很多的产品设计,室内设计都会选用白色来作为主色调,来突出简洁、朴素和纯净之感,比如早期的Apple产品,无一例外是采用了白色,就是著名的“白雪公主”设计语言。还有日本的平面设计泰斗原研哉,对白色的运用也是出神入化,设计了MUJI的很多产品手册和产品包装,日本的设计所带来的设计上的心理感受和白的特质很契合,干净,朴素中带着一种禅道。
8.黑色
从理论上看,黑色即没有光波的光,是没有颜色的色。在生活中,只要光照弱或物体反射光的能力弱,都会呈现出相对黑色的面貌。黑色对人们的心理影响可分为两类。首先是消极类。例如,在漆黑之夜或漆黑的地方,人们会有失去方向、失去办法的阴森、恐 怖、烦恼、忧伤、消极、沉睡、悲痛、绝望甚至死亡的印象。其次是积极类。黑色使人得到休息、安静、沉思、坚持、准备、考验,显得严肃、庄重、刚正、坚毅。 在这两类之间,黑色还会有捉摸不定、神秘莫测、阴谋、耐脏的印象。在设计时,黑色与其他色彩组合,属于极好的衬托色,可以充分显示其他色的光感与色感,黑 白组合,光感最强,最朴实,最分明,最强烈。
9.灰色
居于黑与白之间,属于中等明度。无彩度及低彩度的色彩,灰色的运用可谓是千变万化,不同明度的灰给人感受完全不一样,高明度的灰会给人以高雅、含蓄、耐人寻味的感觉。低明度的灰给人以沉稳、厚度、高端的感受。而低彩度的灰更是油画中的“高级灰”,大师颜色的典范。可以说油画好不好,看你高级灰运用的技巧程度就好了。