文章概要
当形势艰难时,员工将面临不堪重负和精疲力尽的情况。 无论危机发生在公司内部还是整个世界,您的团队都需要感到赞赏。 员工赞赏礼物是向您的团队表明您完全了解情况并赞赏他们在其中所付出的努力的一种方式。
如果您的团队成员没有为应对危机而感到有价值,那么生产力可能会下降,并且任何实际完成的工作的质量也会下降。 好消息是,这是一个完全可以避免的问题-只需花费少量时间就可以提高团队士气。
让我们来看看一些员工的感谢礼物,以帮助您的团队度过艰难的时刻,并为他们的生活增添些许光彩。
1.优质品牌赃物
高质量的品牌赃物可为员工提供出色的赞赏礼物。 为您的团队提供实用且持久的品牌商品将使他们感到被重视。
有很多服务可以创建公司品牌赃物。 Swag.com是一个绝佳的选择,在该网站上您可以创建许多项目,从North Face夹克和连帽衫到Moleskine杂志和YETI不倒翁。
Swag.com还具有一项功能,可让您创建一盒赃物以运送给团队中的员工。 如果您的团队是远程工作,而不是在办公室中工作,那么这是一个不错的选择。
2.甜食
向您的团队发送糖果或烘焙食品之类的零食是最理想的选择。 Cookies可以使员工获得极大的赞赏,并且可以将它们运送到办公室或运送到远程团队。
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位于田纳西州纳什维尔的Christie Cookie Co.为企业提供品牌的饼干罐(以及美味的饼干!)。 他们拥有出色的客户支持人员。 当您打开公司帐户时,将为您分配代表,每次您需要将Cookie运送给团队成员时,该代表将与您一对一地工作。
如果您要向团队提供零食或零食等食物,请确保您熟悉员工可能遇到的任何食物过敏或与食物相关的问题。 例如,注意没有麸质或糖尿病的人,然后为他们安排住宿。 (例如,克里斯蒂饼干公司提供一些不含麸质的饼干。)
3.远程企业适应计划
为您的团队投资远程健身计划表明您很重视他们的健康。 而且,当您面临困难时,让他们身体照顾自己比以往任何时候都更加重要。 如果您是遍布全国的远程团队,那么基于视频的程序可能是员工赞赏礼物中的一个不错的选择。
BurnAlong提供了一个企业健康计划,您的团队成员可以一起收听视频锻炼,或者邀请他们的朋友和家人加入。该程序提供数百种锻炼供您选择,并包括12个月的挑战,以保持团队成员的参与度。
4.团队访问自理应用程序
一个自助式应用程序可以帮助您的团队成员冥想或练习正念,这是在困难时期为每个人提供富有同情心支持的绝佳方法。 诸如Headspace和Calm之类的程序具有企业门户,您的团队可以在需要安静时间重新定位时访问它们。
困难时期通常会导致焦虑和专注于工作的困难,因此心理自我保健至关重要。 提供团队工具以帮助他们克服这些障碍将使他们感到支持。
5.加班时间
您可以在困难的时候给您的团队最好的员工赞赏礼物之一,就是额外的时间离开工作。 当我们面对压力很大的情况时,尤其是长时间的情况,我们更有可能精疲力尽,甚至因此而遭受健康问题的折磨。 如果您有能力,给您的员工多一点的休息时间可能被证明是一份宝贵,难忘的礼物。
6.升级的技术工具
如果您的公司或办公室预算允许,升级或添加到员工的技术工具中将向他们表明,您将致力于使用最好的工具来帮助他们尽最大努力。 考虑升级笔记本电脑,提供新的平板电脑或购买其他工具,这将使他们的工作更轻松,更有趣。
7.礼品卡
向您的团队的eahc成员发送礼品卡,以及一张感谢卡,是一种很好的印象。 您可以将团队的礼品卡提供给大家都喜欢的餐厅,娱乐活动,或者仅仅是他们可以在自己喜欢的地方使用的通用礼品卡。 在购买之前,请确保您符合所放金额上的所有公司政策。
8.支付奖金
无论您是否遇到困难,可以给团队提供的最好的员工赞赏礼物之一就是奖金。 但是,尤其是在困难时期,额外的薪水会产生巨大的影响。
一些艰难的时期对经济产生不利影响。 如果您的预算中有动荡的空间,而您的团队成员正面临经济困难,那将是给他们加薪的理想时机-即使这只是一次奖金。
9.公司撤退
公司务虚会是向您的团队展示您赞赏他们的一种绝妙方式。 它们提供了从日常研磨中解脱出来,放松并结合在一起的机会,从而获得愉快的体验。 您可以选择在本地进行一日外活动,也可以组织一次全州,甚至是全国以外的全日游。
在创建适合您的团队的公司务虚会时,您可以发挥创造力,获得有趣的想法并为团队带来真正的体验。
交给你
员工感谢礼物有很多选择,可以真正向您的团队展示他们的价值。 在您的团队受到极限测试的困难时期,这是至关重要的。
快速回顾一下,您可以考虑以下几种礼品创意:
- 品牌赃物
- 糖果或烘焙食品
- 访问远程健身计划
- 团队自我保健应用
- 额外的休息时间
- 升级的技术工具
- 支付奖金
- 公司撤退
如有疑问,请询问您的团队成员他们想要或需要什么。 然后,您可以根据当时的最大需求量身定制员工赞赏礼物。
您送给或收到的一些最佳的员工赞赏礼物是什么? 让我们在评论中知道!
Tetiana Yurchenko / Shutterstock的文章缩略图
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