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我们获取信息、相互交流和执行日常任务(例如银行业务)的方式现在仅在网上进行。 世界上超过一半的人口使用互联网,难怪对高技能数字营销人员的需求正在增长。 如果您不相信,请查看数字营销人员薪资指南。

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但是,并非所有互联网使用都在全球范围内平等共享。 例如,根据 Internet World Stats,94% 的北美人定期访问互联网,而非洲人只有 43%。

对于数字营销人员和营销专业的毕业生来说,这种互联网使用率可以显着影响全球最需要他们技能的地方。 在以人脉为生的职业中,数字营销人员必须将精力集中在正确的人群和正确的服务或产品上。

那么,与世界其他国家/地区相比,数字营销工作如何衡量?最适合营销工作的城市在哪里?

数字营销中的技能差距

对于世界各地的公司而言,对数字营销、技术知识和社交媒体管理的需求已成为必需品。 这对于雄心勃勃的数字营销人员来说是一个惊人的消息,因为即使是知名品牌也希望投资于数字专家以发展和提升他们的营销团队。

我们与 The Economist Group 合作开展的“永久进化”研究发现,对熟练的数字营销人员的需求很高。 然而,问题在于,许多营销人员都在努力跟上新技术和新需求,特别是因为 Covid-19 大流行迫使许多品牌因全球封锁而在网上营销和销售。 这意味着公司发现雇用具有所需专业技能(硬技能和软技能等)的人员变得更加困难。

数字营销需要哪些硬技能?

根据该报告,公司成功的关键驱动因素是客户体验、数据和分析,其次是战略和规划/品牌管理。

哪些国家对数字营销人员的需求最大?

高级营销人员还认识到需要软技能来帮助推动变革、增长并在未来建立一个有凝聚力的营销团队。 确定的前三项软技能是技术、创造力和分析思维。

数字营销需要哪些软技能?

哪些国家对数字营销人员的需求最大?

尽管数字营销方面的技能差距在世界各国都很明显,但在某些领域的感受更为严重。 Salesforce 研究预测,到 2028 年,如果不解决日益扩大的数字技能差距,G20 国家可能会损失 11.5 万亿美元,这将损害:

  • 产品开发
  • 交付和创新
  • 客户体验和满意度

尽管许多急需的数字技能通常属于类似的类别,但各国对特定数字技能的需求是不同的。 例如,非洲和南美移动使用的兴起使移动营销策略成为一项高需求技能。

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社交媒体是另一个全球增长的领域,但在亚洲,特别是菲律宾和许多非洲国家的使用率特别高。 在大流行期间,随着人们上网进行交流和购买,社交媒体平台的使用也有所增加。 这使得具有社交媒体专业知识的数字营销人员对各种规模的品牌都非常有价值。

哪些国家对数字营销技能的需求最高?

那么,全球哪些国家对数字营销人员的需求最高,为什么有些地方的需求比其他地方高?

  • 加拿大
  • 印度
  • 美国
  • 阿拉伯联合酋长国
  • 澳大利亚
  • 爱尔兰
  • 菲律宾
  • 英国

让我们更详细地看看每个国家:

加拿大的数字营销技巧

根据毕马威的一项调查,加拿大企业正在努力寻找具有数字技能的人。 由于 Covid 导致技术和自动化的加速,这变得越来越困难。 加拿大毕马威数字业务总裁兼管理合伙人 Armughan Ahmad 表示:“虽然大流行为许多企业加速其数字战略提供了催化剂,但对数字技能人才的竞争使实施这些战略变得更加困难。”

印度的数字营销技巧

在印度,亚马逊网络服务公司的研究发现,到 2025 年,印度需要数字技能的工人数量需要增加 9 倍,才能跟上技术进步和需求的步伐。 目前,数字技术工人仅占印度劳动力的 12%,因此提升技能对于担任营销角色至关重要。

美国的数字营销技巧

作为世界上最具数字竞争力的国家之一,美国处于数字创新和转型的前沿。 为了保持这一头衔,美国公司需要雇佣具有数字技能的营销人员——通才和专业——以跟上技术进步的步伐。

阿拉伯联合酋长国的数字营销技巧

在中东,30% 的决策者发现很难填补技术角色,特别是在数据分析、云计算、人工智能、移动技术、机器学习和高级安全领域。 随着公司意识到他们需要在人和技术之间取得平衡,解决问题和批判性思维等软技能也将受到需求。 由于大流行,阿联酋的人口最多减少了 15%,因此数字技能将受到高度重视。

澳大利亚的数字营销技巧

RMIT 大学的一份新报告显示,澳大利亚 87% 的工作现在需要数字技能,并且需要 156,000 名新技术工人来跟上数字化转型的步伐。 大流行后,三分之一的澳大利亚专业人士认为他们的工作发生了变化,而四分之一的人表示他们没有完成日常工作所需的技能。

爱尔兰的数字营销技巧

在爱尔兰,许多技术领导者认为学校没有为学生提供数字技能,这意味着许多毕业生带着稀缺的数字知识离开。 由于缺乏培训或技能提升,一半的爱尔兰成年人缺乏基本的数字技能。 人才的缺乏正在阻碍爱尔兰企业的数字化转型和创新。

菲律宾的数字营销技巧

随着技术的进步和对数字化程度更高的菲律宾的承诺,数字化将为经济贡献 80 亿美元,对数字技能的需求正在上升。 LinkedIn 研究发现,菲律宾企业最需要的 5 种技能是数据科学家、应用程序开发分析师、后端开发人员、全栈工程师和销售开发代表。 公司也在寻找适应性强、有弹性和有创业精神的员工。

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英国的数字营销技巧

英国专家表示,数字技能对于大流行后的经济复苏至关重要。 与爱尔兰类似,一半的英国雇主认为离校生和毕业生没有足够的高级数字技能来参与劳动力竞争,而 76% 的雇主认为数字人才的缺乏将对他们的利润产生负面影响。

全球数字营销人员的平均工资

如您所见,全球对数字营销人员的需求巨大,但不同国家/地区的平均工资差异很大。 以美元计算的数字营销专家的平均工资*为:

  • 菲律宾:6,362 美元
  • 英国:43,384 美元
  • 印度:4,468 美元
  • 澳大利亚:58,374 美元
  • 加拿大:40,141 美元
  • 爱尔兰:49,557 美元

(*这些工资来自 Payscale,2021 年 11 月)

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