WordPress divi主题

15个面试问题要问和准备

by | May 17, 2022 | Divi主题使用教程 | 0 comments

5分钟生成10篇英文软文article forge软件试用

工作面试总是令人伤脑筋。 但是,通过提前准备,您可以增加通过面试并进入最后一轮申请者的机会。 问题是,准备面试很复杂,因为雇主喜欢向你提出各种类型的问题。

google广告开户

幸运的是,其中许多问题实际上在面试官之间循环使用,使您可以提前考虑自己的答案。 如果你为他们做好准备,当面试开始时你会更冷静,你会更有能力处理曲线球。

让我们回顾一下这些面试问题!

1. 你的优势是什么?

就面试问题而言,这是一个永不过时的经典,这对你来说是件好事。 当您遇到这个问题时,请抓住机会发挥您的优势,重点关注您认为适合该职位的技能。

然而,重要的是要记住面试官想要诚实的答案,所以你应该专注于一两个关键技能,而不是过火。

2. 你的弱点是什么?

首先,你永远不应该用“我工作太努力”之类的“谦虚”来回答这个问题。 虽然这个问题似乎是您需要规避的陷阱,但您应该始终诚实地回答。

这样做可以向潜在的雇主表明你知道你有自我意识来识别你的缺点并努力纠正它们。 毕竟,你总是可以提高你的技能,雇主看重能够接受建设性反馈的员工。

我们建议您回答一个弱点,并解释为什么这是您的弱点,以及您正在采取哪些步骤来改进这方面的内容。

3. 你为什么想在这里工作?

您应该始终对您想为之工作的任何业务进行一些研究。 这样,您将了解他们的工作、他们的工作方式以及他们的公司文化是什么样的。 例如,如果你想在谷歌工作,可能是因为声望、对他们的产品感兴趣,或者是工作带来的独特福利。

尽量避免在这里关注薪水,因为雇主通常不想听到你只是为了钱。 相反,我们建议谈论他们的商业文化如何适合您。

WordPress divi主题

4. 五年后你在哪里看到自己?

五年后,运气好的话,你可能会经营这个地方。 虽然这是一个足够厚颜无耻的答案,一些面试官可能会从中受益,但这并不总是一个好主意。 问题是,大多数公司都想知道你的长期目标是什么,这告诉他们你是否打算坚持一段时间。

这也为他们提供了有关您的抱负水平的线索,这可以确定他们愿意在提供培训方面投入多少。 例如,您可能会在五年内看到自己处于更高级的位置,这样说表明您既有雄心壮志,也有公司忠诚度。

5. 你理想的职位描述是什么?

就像上一个问题一样,这个问题有很多有趣的答案。 但是,招聘人员希望听到的是您想要的工作与他们为您提供的职位相匹配。

当然,这永远不会 100% 正确,所以这个问题也是一个很好的机会来谈论你在公司内部的抱负是什么。 例如,您可以使用它来提及您在业务中取得进展时希望承担什么样的责任。 最重要的是,它让您有机会讨论潜在的福利,例如远程工作的能力。

6. 是什么让你与其他申请人不同?

每个申请人都会带来一些独特的东西。 你的简历会让面试官知道那是什么,但你要“推销”为什么你是这份工作的最佳人选。

根据我们的经验,招聘人员希望了解您的具体技能和经验,向他们展示您将如何成为您所申请职位的资产。 这方面的一些例子包括说多种语言或在类似角色中有非常具体的经验。

7. 你为什么离开上一份工作?

过去,大多数人一生大部分时间都在同一家公司谋生。 如今,情况已经大不相同了,目前为止,换工作是增加薪水的最佳方式。 这意味着候选人跳槽是正常的,尤其是在某些行业,比如科技。

但是,如果您在公司之间随意跳槽,那么面试官可能会被关闭,这可能很常见。 相反,这个问题的一些很好的答案是说你正在寻找一种更适合你的工作文化,或者你想要一份能让你成长更多的工作。

8. 你上一个职位的职责是什么?

每项工作都包含许多实际上并不有趣的小任务。 例如,招聘人员可能不在乎您是否曾经在以前的工作中为您的同事喝咖啡。 他们感兴趣的是你在以前的职位上培养了什么技能。

例如,如果您负责发送时事通讯,这将转化为电子邮件营销甚至内容创建方面的经验。 如果您处理公司的客户服务,这意味着您擅长与客户打交道,等等。

fiverr建站WordPress程序员

9. 你做过的最复杂的项目是什么?

这是另一个问题,它为您提供了一个炫耀自己技能的绝佳机会。 理想情况下,您将谈论一个项目,该项目展示了您的新雇主会认为有价值的一系列技能。

例如,如果您负责构建电子商务网站,您可能会谈论您使用的平台,您面临的挑战以及您如何应对这些挑战。 最后一部分特别重要,因为它告诉面试官你是那种可以识别和解决问题的人。

10. 你如何处理工作场所的冲突?

不管你在哪里工作,只要不止一个人在同一个办公室里,总会时不时发生某种程度的冲突。 当有人考虑雇用您时,他们会想知道您是否会对工作场所的动态产生负面影响。

有了这个问题,你就有机会表明你不会开始任何办公室戏剧,你可以和别人相处得很好。 最佳答案通常涉及您必须与同事达成妥协以在项目中提供最佳结果的任何情况。 您还可以讨论解决其他两名员工之间冲突的时间。

11. 你的薪水期望是多少?

到目前为止,我们探讨的许多问题中的一个共同主题是,您需要说出桌子另一边的人想要听到的内容。 但是,谈到薪水时,您应该只关注自己。 简而言之,您需要牢记薪资范围并坚持下去。 理想情况下,它会比你在上一份工作中所做的更多,但这显然会根据你的情况而有所不同。

独立站选品工具

但是,研究公司中其他人的收入以及您的预期职位平均支付多少是一个聪明的主意。 有了这些信息,您将更好地了解您应该要求什么样的薪水。

12. 你会如何描述你的工作风格?

到现在为止,你知道演习。 对于这样的问题,您需要在夸大自己或过分夸大自己之间划清界限。 在大多数情况下,招聘人员有兴趣知道您是否可以在团队中很好地工作,但也可以独立工作。

当然,这取决于工作场所和角色,但这两者在大多数企业中往往都很重要。 值得记住的是,人才并不是公司唯一关心的事情,易于合作和支持他人也被认为是有价值的技能。

13. 您是否熟悉任何工作场所的生产力工具?

如今,即使是科技泡沫之外的企业也在研究生产力应用程序和颠覆性的工作方法。 这意味着,如果您有使用有助于提高企业生产力的工具的经验,您可以让自己作为候选人看起来更具吸引力。 此类工具的一些出色示例包括 Basecamp、Slack、Trello 和此列表中的其他条目。

为了获得最佳结果,请专注于突出您使用您认为可能非常适合您的新公司的工具的经验。

高质量外链购买

14. 您将如何处理不满意的客户?

即使您不申请面向客户的职位,许多雇主也会想知道您是否具备与客户打交道的能力。 毕竟,作为一名员工,人们会将你视为公司的代表。

理想情况下,您需要安抚不满意的客户,并尝试提供让他们继续参与的解决方案。 回答这个问题的一个好方法是讲述一个你必须与愤怒的客户打交道的轶事,以及你如何成功地处理它。

15. 您对我们有任何问题吗?

这个问题很经典,也是我们最喜欢的问题之一。 它使您能够对您申请的公司表现出兴趣 调查你的面试官,了解在公司工作的感觉。

在大多数情况下,回答这个问题的最佳方法是提出问题,让面试官谈论他们自己的经历和你在特定角色中的日常工作。 这样,你就有机会建立一些联系并表现出对这个角色的兴趣。 稍后,如果您向他们发送后续电子邮件,这也将帮助他们在其他候选人旁边记住您。

结论

不做任何准备就参加工作面试,相当于不学习就参加SAT考试。 如果您在市场上寻找工作并且找到了想要的职位,那么您希望最大限度地获得该职位的机会是合乎逻辑的。

JasperAI 10000字免费额度试用

您将遇到的大多数面试问题旨在帮助雇主评估您的能力和社交技能。 后者至关重要,因为这是您的简历无法传达的内容,因此您必须准备好并保持清醒的头脑进入每个面试。

您对如何准备工作面试有任何疑问吗? 让我们在下面的评论部分中讨论它们!

Iconic Bestiary / shutterstock.com 的文章缩略图

5分钟生成10篇英文软文article forge软件试用
tiktok
WordPress divi主题