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寻找可以改变您职业道路的导师

“结构决定行为。”
“你不能通过大喊大叫来改变河流的方向。”
“既然如此,那又怎样?”
“让其他人成为您计划的编辑者(而不是合著者)。”

这些是我从导师那里学到的一些最常用的名言。 就我而言,这是一个受雇告诉我不要妨碍我的人。 他改变了我的职业轨迹。 不是我的头衔,我当时已经是总裁了,而是我在这个职位上的表现质量,以及我在团队规模扩大一倍时仍然有效的能力。

找到合适的导师会改变您的职业轨迹。 他们可以将一个人从中等甚至恶化转变为一个变得不可或缺的敬业、积极的价值创造者。 我有几个,他们是我成功的原因。

一位导师寄给我约翰梅尔的“等待世界改变”,并说这首歌体现了我懒惰的方法来发挥我的潜力。 另一个开车送我去法拉利经销商那里,粗略地说,如果你在追求别人的认可或许可,你就是在追求他们的目标。 有自己的目标,哪怕只是一辆车。 (同一位导师还教我,“如果你不得不问价格,你买不起。”我仍然没有法拉利,也不知道一辆要花多少钱。)

这些是我几十年后仍然在思考的事情。 您如何找到可以产生这种影响的导师? 这里有一些想法。

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列一个起始清单

似乎很多人在第一步就迷路了。 当试图说出一位优秀的、有潜力的导师时,他们一无所获。 我认为那是因为他们一开始就想得太宽泛了。 也就是说,他们会尝试考虑任何可能非常合适的人选。 我建议通过一组人来制定一个起始列表。

以下是一些小组的想法,您可以通过这些想法找到一些不错的选择:

  • 任何你已经每月至少交谈过一次的人,你认为都是很好的导师。
  • 在过去的 2-3 个月中与您交谈过的任何给您留下深刻印象的人。
  • 会议上的演讲者改变了你的方法。
  • 您发现自己回归的博客文章的作者。
  • 您钦佩的前同事。
  • 在事业上走在你前面的朋友。

这份名单中可能有一些人认为您成为导师的机会几乎为零。 没关系! 创建列表时要有远大的梦想。 您将在下一节中完善该列表。

找到比你领先 2 步的人

一个 100 人机构的总裁必须向入门级客户分析师传授哪些在未来几年内有用的知识? 也许是一些基本的东西,但主要是理论上的,比如如何减轻压力——那些类型的东西。 这是因为总统大部分时间都在赋予人们权力,分享她的观点,并向其他人提供信息(这些信息要么存储在她的脑海中,要么她只能访问)。

相反,入门级分析师的大部分时间都花在撰写报告、管理账户以及分担他人的任务上。 你知道,他们做实际工作。 当一个人经营一家 100 人的公司时,他们已经忘记了生产工作成果的大部分意义。 一个入门级的人离那个地方只有几步之遥,因此,他们会不断地被更轻松的日常生活所取笑(尽管压力更大,年复一年的生活也很重要),并且看不到他们需要什么今天和明天都在做,以在两天后到达他们想去的地方。

找一个和你目前的角色太接近的人意味着他们会太同情你。 他们记得那是什么样子。 同意你所做的事情很艰难,有时甚至很糟糕。 他们会告诉你太多关于他们是如何做到的,但不足以帮助你了解你如何以你独特的背景和技能成功地做到这一点。

提前 2 步并不完全是字面意思,也不一定意味着职位。 这可能意味着他们正在管理一个团队,其规模将在未来几年内扩大到您的规模。 这可能意味着他们工作的组织规模与您希望在下一次重大职业变动中加入的组织规模相同。 这只是意味着他们不会听你抱怨的道路足够远,但离你今天所处的位置足够近,他们的建议是切实可行的。

浏览潜在导师名单,剔除任何远远领先(或落后)您的导师! 没有冒犯的意思,但这可能会移除那些你不太可能说服他们指导你的人。

您可以为清单上的谁创造价值?

您名单上的人是否试图了解您所在行业的更多信息? 您是否听过他们中的任何人谈论过他们是多么喜欢指导他人? 有人在社交媒体上发布了您知道如何解决的问题吗? 浏览你的潜在导师名单,深入思考如果他们与你互动,你可以为他们创造的价值。 价值可能不相等,因为你会从这种关系中获得比导师更多的价值,但如果你们每个人都从彼此交谈中获得一些价值,那么对你们双方来说都会更有回报。

如果价值是双向的,你从导师那里得到肯定的机会就会增加!

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看看付钱的人

当然,并不是每个人都能负担得起。 但是一些最好的导师以此为生。 你名单上收费的人可能是你最好的第一选择。 通常你可以问你的老板公司是否可以提供帮助。 有一些赠款,尽管这些赠款是高度区域/行业特定的。 如果可以的话,再推迟一年买那辆新车或花一大笔钱可能是值得的。

对你来说最大的好处是专业教练有一种内在的动力去参加你的每次会议并做好准备。 这就是为什么我在付钱给别人的时候得到了最大的价值。

立即行动

既然你有一些潜在的导师,你就必须提出要求。 没有人会接受这个。 如果他们这样做,您将不会那么投入。 你不会走上新的轨道。 有些人会告诉你不。 有人会告诉你是的。 那个人,那个人际关系,那个人的智慧,你对这段关系的承诺,以及你一次又一次被打在肚子上的意愿,都可以改变你的职业和生活轨迹。 大多数人会回到推特、他们的电子邮件,去参加他们的下一次会议。 与众不同。 立即联系最适合您的 1 人。

简而言之,您需要做什么才能开始

  • 列一个起始清单
  • 找到比你领先 2 步的人
  • 弄清楚你也可以为谁创造价值
  • 不要忘记付费导师
  • 做点什么,现在

合适的导师可以改变您的职业和生活。 所以不要等待,现在就开始列出你的名单,并在成为你的公司和你的行业不可或缺的积极价值创造者的道路上一路走好。

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